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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

根据人员素质测评原理，下列表述正确的是

A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量

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简述绩效的主要特点。

下列选项中，对职业生涯含义理解正确的是

A、职业生涯是个体的职业经历
B、职业生涯是群体的职业经历
C、职业生涯是组织的职业经历
D、职业生涯是社会的职业经历

薪酬设计遵循的原则包括

A、经济性
B、竞争性
C、激励性
D、战略性
E、合法性

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